Curso

Liderança Gerencial

VISÃO GERAL

Através de apresentações motivadoras, profissionais e atividades dinâmicas, apresentaremos as tendências de liderança, com foco na importância do líder na formação e no desenvolvimento da equipe, para empoderar e elevar a organização a novos patamares, pois antes de liderar seu time é necessário que o Gestor seja líder de si mesmo.

 

O objetivo

  • Aprimorar competências de liderança.
  • Apontar o caminho das pedras para a gestão de pessoas.
  • Traçar perfil de liderança dos participantes.
  • Como desenvolver equipe de alta performance.

Programa

Módulo 01 – Resultado da equipe ou do líder

O que é liderar e os tipos de liderança / a política pode ser boa? / autoconhecimento/ disciplina / roda da vida / consequências para a equipe / habilidades para liderar: competência, confiança e credibilidade/ obtenção de resultados.

Módulo 02 – Empoderados a partir da Liderança

O elo mais fraco da corrente / liderança: qualidade e/ou quantidade? / a psicologia positiva / fazer ou delegar? / tempo ou produção? / líder dos outros (conexão) / execução de estratégias / mobilizar para a ação.

Módulo 03 – Bônus e ônus da Liderança

DISC e os padrões de comportamento / conhecendo quem eu irei liderar / atividades para a gestão e avaliação das pessoas / liderando diferentes gerações / conceitos modernos e casos práticos / mentorias / comportamentos e dicas práticas.

Módulo 04 – Liderança com propósitos

O perfil do líder na 4ª Revolução Industrial / pense grande e com propósito / líder coach e seus papéis / como desenvolver e aprimorar as principais competências do líder coach / equilíbrio emocional /  talk show.

NOSSA PROPOSTA

Desenvolvemos este Curso de Liderança Gerencial para ajudar empresas a identificarem, valorizarem e reterem em seu quadro os profissionais com perfil de liderança. Nossa metodologia integra-se facilmente a uma ampla gama de perfis profissionais e permite que você aproveite ao máximo os benefícios proporcionados pela identificação do perfil profissional. Além disso, fornecemos além do treinamento, o suporte remoto em grupo, garantindo que sua equipe evolua rapidamente e obtenha melhorias concretas.

JUSTIFICATIVA

  • Oportunidades de mercado
  • Alinhamento com a missão
  • Investimento em pessoas
  • Mobilizar e desenvolver pessoas

ESTRATÉGIA DE EXECUÇÃO

Nossa estratégia de execução incorpora metodologias comprovadas, pessoal extremamente qualificado e uma abordagem baseada em uma pronta resposta para o objetivo proposto.

Todo o material a ser utilizado será disponibilizado em meio digital.

 

 

Rua Dep. Salim Nacur, 173 – Bloco II / 102
CEP 31.555-190 – Belo Horizonte - MG Fone: 31 4101 1033.

E-mail contato@its-brasil.com